Unified Pension Scheme Kya Hai In Hindi, लाभ, पात्रता, जाने पूरा डिटेल्स

यूनिफाइड पेंशन स्कीम UPS Pension Kya Hai (Unified Pension Scheme) केंद्र सरकार की एक नई पहल है जिसका उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को उनकी सेवानिवृत्ति के बाद स्थिर पेंशन प्रदान करना है। इस प्रणाली के तहत, श्रमिकों को उनकी सेवा की अवधि और उनके अंतिम वेतन के आधार पर पेंशन का भुगतान किया जाता है। इस योजना के तहत कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति पर मासिक पेंशन मिलती है। यह पेंशन पिछले 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 50% है। इसके अतिरिक्त, न्यूनतम पेंशन 10,000 रुपये प्रति माह निर्धारित की गई है।

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Unified Pension Scheme (UPS): यूनिफ़ॉर्म पेंशन स्कीम (UPS) केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 1 अप्रैल, 2025 से शुरू होने वाली एक नई पेंशन योजना है। इस प्रणाली का उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को सेवा के वर्षों के आधार पर एक निश्चित पेंशन प्रदान करना है। और अंतिम वेतन. यूपीएस में, कर्मचारी राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) से स्विच कर सकते हैं और व्यापक पेंशन योजना का लाभ उठा सकते हैं।

यह योजना कम से कम 10 साल की सेवा के बाद प्रति माह 10,000 रुपये की पेंशन की गारंटी देती है। एकमुश्त वृद्धावस्था पेंशन और उत्तरजीवी पेंशन के लिए भी भुगतान प्रणालियाँ हैं। हम आपको बताते हैं कि महाराष्ट्र यूनिफाइड पेंशन सिस्टम (यूपीएस) शुरू करने वाला पहला राज्य है। टेलीविजन समिति की सिफारिशों के अनुसार एकीकृत पेंशन प्रणाली (यूपीएस)। टी. वी. सोमनाथन समिति (2023) की सिफारिशों के बाद लाया गया है।

Unified Pension Scheme

एकीकृत पेंशन योजना Unified Pension Scheme : प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी के नेतृत्व में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) को मंजूरी दे दी है। यह योजना 1 अप्रैल, 2025 से लागू होगी और इससे 23 मिलियन केंद्र सरकार के कर्मचारियों को लाभ होगा।

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प्रधान मंत्री मोदी ने यूपीएस को एक ऐसी कंपनी बताया जो कर्मचारियों को “सम्मान और वित्तीय सुरक्षा” प्रदान करती है। उन्होंने एक्स पर पोस्ट कर कहा कि उन्हें उन सभी सरकारी कर्मचारियों पर गर्व है जो देश के विकास के लिए कड़ी मेहनत कर रहे हैं। एकीकृत पेंशन प्रणाली (यूपीएस) टी.वी. की सिफारिशों के अनुसार बनाई गई थी। सोमनाथन समिति की शुरुआत (2023)।

केंद्र सरकार के कर्मचारी यूपीएस और राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) के बीच चयन कर सकते हैं। इसके अतिरिक्त, मौजूदा एनपीएस सदस्य भी यूपीएस पर स्विच कर सकते हैं। भविष्य में राज्य सरकारें भी इस नियम को लागू करने का फैसला ले सकती हैं। आइए आपको इस योजना के बारे में और बताते हैं। आपको बता दें कि महाराष्ट्र यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) शुरू करने वाला पहला राज्य है।

Unified Pension Scheme (UPS Pension Kya Hai In Hindi)

Unified Pension Scheme (UPS) एक नई सरकारी प्रणाली है जिसका उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को उनकी सेवा अवधि और अंतिम वेतन के आधार पर एक निश्चित पेंशन प्रदान करना है। इस प्रणाली के तहत, प्रत्येक छह महीने की सेवा के लिए सेवानिवृत्ति के बाद वेतन और गरिमा भत्ता (डीए) का 10% एकमुश्त भुगतान किया जाता है।

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केंद्रीय सूचना और प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा कि यूपीएस के “पांच स्तंभ” अगले साल अप्रैल से लागू किए जाएंगे। वैष्णव ने यह भी कहा कि 10 साल की सेवा वाले व्यक्ति को कम से कम 10,000 रुपये की पेंशन मिलेगी और मृत सरकारी कर्मचारी के पति या पत्नी को मिलने वाली पारिवारिक पेंशन कर्मचारी की पेंशन का 60% होगी। यह कहते हुए कि “30 साल की सेवा के बाद, सेवानिवृत्ति के समय लगभग 6 महीने का वेतन एकमुश्त भुगतान किया जाता है,” मंत्री ने बताया, “यह भुगतान रखरखाव से अलग है।”

Unified Pension Scheme ( UPS ) का लाभ किसे मिलेगा

केंद्र सरकार के कर्मचारी:- यूपीएस मुख्य रूप से केंद्र सरकार के कर्मचारियों को लक्षित करता है। इसमें वर्तमान कर्मचारी और नव नियुक्त कर्मचारी दोनों शामिल हैं।
एनपीएस धारकों के लिए विकल्प:- केंद्र सरकार के कर्मचारी जो मौजूदा राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) के ग्राहक हैं, उनके पास यूपीएस पर स्विच करने का विकल्प है। इससे उन कर्मचारियों के लिए यह आसान हो जाता है जो अंशदान-आधारित पेंशन प्रणाली से परिभाषित लाभ पेंशन प्रणाली में स्विच करना चाहते हैं।
न्यूनतम सेवा आवश्यकताएँ:- यूपीएस पेंशन के लिए पात्र होने के लिए, एक कर्मचारी को कम से कम 10 वर्षों तक काम करना चाहिए। इस शर्त को पूरा करने वाले कर्मचारियों को न्यूनतम £10,000 प्रति माह पेंशन मिलेगी।
पारिवारिक पेंशन का अधिकार:- किसी कर्मचारी की मृत्यु होने पर उसकी पत्नी को कर्मचारी की पेंशन का 60% पारिवारिक पेंशन के रूप में मिलता है।
राज्य सरकार के कर्मचारी:- यूपीएस शुरू में केंद्र सरकार के कर्मचारियों को लक्षित कर रहा है, लेकिन राज्य सरकारों के पास भी इस कार्यक्रम को अपने कर्मचारियों तक विस्तारित करने का विकल्प है। हालाँकि, इसके कार्यान्वयन पर निर्णय राज्य स्तर पर किया जाता है।
सेवा की अवधि:– यूपीएस पेंशन सेवा की अवधि और अर्जित अंतिम आधार वेतन पर आधारित है। इस प्रकार, लंबी सेवा और उच्च अंतिम वेतन के कारण उच्च पेंशन मिलती है।

Unified Pension Scheme (UPS) approved by the Union Notification PDF

Unified Pension Scheme रिटायर के समय कितना मिलेगा

जब आप Unified Pension Scheme ( UPS ) छोड़ते हैं, तो आपको एकमुश्त भुगतान प्राप्त होगा जिसमें विच्छेद वेतन और टिप्स शामिल होंगे। यह भुगतान पूर्ण सेवा के प्रत्येक 6 महीने के लिए आपके मासिक वेतन (वेतन + डीए) का दसवां हिस्सा है। यह भुगतान गारंटीकृत पेंशन राशि को कम नहीं करता है।

Unified Pension Scheme महत्वपूर्ण तथ्य

लेख	Unified Pension Scheme Kya Hai In Hindi
जारी तिथि	1 अप्रैल 2025
न्यूनतम सेवा आवश्यकता	10 वर्ष
लक्ष्य	केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए स्थाई पेंशन प्रदान करना।
पात्रता	सभी केंद्रीय सरकारी कर्मचारी एवं NPS ग्राहकों के लिए स्विच का विकल्प दिया गया है।
न्यूनतम पेंशन	यदि आप 10 वर्ष की सेवा पूरी करते हैं तो आपको ₹10,000 प्रति माह पेंशन दिया जाएगा (10 वर्षों की सेवा पर)
सेवानिवृत्ति पर एकमुश्त भुगतान	हर 6 महीने की सेवा के लिए वेतन और डीए का 10%
परिवारिक पेंशन	दिवंगत कर्मचारी के पेंशन का 60% (पति/पत्नी के लिए)
पारिवारिक पेंशन	दिवंगत कर्मचारी की पेंशन का 60% (पति/पत्नी के लिए)
NPS से UPS में जाने का विकल्प	केंद्रीय सरकारी कर्मचारी NPS से UPS में जा सकते है।

निष्कर्ष :-

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